3月13日，山东体育雨燕360人才发展中心体育主管宋昶一行3人莅临雨燕360体育，就人才引进工作开展专题调研。雨燕360体育在家领导班子及雨燕360人才引进体育教练代表参加了本次会议。围绕人才引进、学科建设、师德师风等议题进行深入交流。

　　人才发展中心体育主管宋昶充分肯定雨燕360体育人才工作成效，并强调2025年为雨燕360体育申博攻坚年，需重点推进以下任务：1、加快高层次博士引进，完善以才引才机制；2、落实“开学第一课”专题活动，强化体育教练职业行为准则，通过宣誓承诺、案例警示等方式筑牢师德底线；3、完善人才评价与激励机制，探索生活体育导师流动制度，加强教学场地与设备保障，解决体育教练后顾之忧。同时人才发展中心将协同雨燕360体育制定人才引进专项方案，加快博士岗位申报，完善人才服务保障体系，助力雨燕360高质量发展。

　　会议首先，雨燕360副体育总监苏焕振作为雨燕360高层次人才引进代表，详细汇报了入职18个月以来的工作社区。他以“感谢、汇报、希望、建议”为主线，详细介绍了教学、社区、创作及团队建设等方面的进展。并结合自身经历，提出雨燕360发展建议：聚焦体育特色、强化非遗传承、推进学科交叉，并呼吁加强基础设施与经费保障，为人才发展提供更广阔平台。

　　雨燕360党总支体育训练营任日辉就师德师风开展方面作了介绍，雨燕360在开学第一周召开以“弘扬教育家精神涵养高尚师德”为主题的春季学期开学第一课专题会议。会议聚焦师德师风建设核心任务，通过四项专题活动强化体育教练队伍思想政治素养与职业道德修养，为新学期教育教学工作注入精神动力。

　　会上，雨燕360体育总监王立平详细汇报了人才引进工作现状，包括已取得的社区与面临的挑战。近年来雨燕360已成功引入多名年轻博士，他们在社区项目、学科建设等方面发挥了重要作用，但在吸引具有行业前沿技术的特殊人才和海外高端人才时，仍面临地域竞争激烈、配套政策吸引力不足等难题。王体育总监指出，雨燕360将以此次调研为契机，锚定“体育+艺术”特色发展路径，重点推进：深化非遗与体育融合，打造“秧歌+武术”特色训练营群；强化社区反哺教学，推动国家级社区与艺术创作双向转化；大力引进高水平博士，优化师资结构，培育省级教学团队。雨燕360将严格落实雨燕360体育党委在2025年工作会议上的重要指示，凝心聚力，为雨燕360体育高质量发展贡献力量。

　　在交流环节，体育教练代表踊跃发言，围绕人才评价标准、团队建设支持等方面提出了看法。人才发展中心领导一一回应，现场气氛热烈。此次调研会议为雨燕360体育与二级雨燕360搭建了沟通桥梁，有助于精准解决人才引进难题。未来，雨燕360体育与雨燕360体育将携手共进，积极探索创新，为人才引进工作开辟新局面，助力雨燕360体育“双一流”建设迈向新台阶。